2012年1月15日，防城港耀輝飼料集團(tuán)在多功能會(huì)議廳召開2011年年終總結(jié)大會(huì)。耀輝集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記李耀輝，防城港耀輝飼料開發(fā)有限公司副總經(jīng)理李剛、南寧大盈生物飼料有限公司總經(jīng)理李靜、防城港為大畜牧飼料有限公司副總經(jīng)理李仕元出席了會(huì)議，公司全體員工參加了會(huì)議，會(huì)議由防城港耀輝飼料開發(fā)有限公司總經(jīng)理助理李正主持。

       2011年，耀輝企業(yè)在李耀輝董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)配合，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面工作都取得了顯著的成績(jī)。

        一、狠抓安全生產(chǎn)和安全運(yùn)輸，重視基礎(chǔ)求發(fā)展。安全生產(chǎn)和安全運(yùn)輸是各項(xiàng)工作能得以順利開展的首要保障，公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，從加強(qiáng)員工的安全意識(shí)入手，把確保安全生產(chǎn)和安全運(yùn)輸當(dāng)做重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)抓，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)和安全運(yùn)輸零事故。

        二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2011年，公司全面實(shí)施了全員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行月月考核制度?；仡檶?shí)施的一年里，有認(rèn)同的，也有不理解的，但是，實(shí)施的整體效果良好，通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，使得我們?nèi)w員工的工作積極性、主動(dòng)性更高，更加了解自己的工作職責(zé)及工作要點(diǎn)，大大提高了工作效率，全體員工的考核成績(jī)也都基本上都達(dá)到了良好以上。

        三、堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。公司堅(jiān)持量力而行不斷改善員工的生產(chǎn)生活條件和待遇水平，對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著教育為主，處罰為輔的原則，耐心細(xì)致的做好思想工作，全面提高了全體員工的薪資福利待遇，個(gè)人提高幅度最高接近20%，公司整體提高接近10%。也就是說(shuō)，同比2010年，我們完成的工作量相等的情況下，多收入10-15%，這在整體微利的飼料行業(yè)里實(shí)屬不易，員工思想穩(wěn)定，工作安心，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

        四、完成了新廠的建設(shè)，壯大企業(yè)硬實(shí)力。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)將耀輝公司和為大公司搬遷至防城港市東灣工業(yè)園區(qū)，廠房較之前擴(kuò)大了一倍，并投入近百萬(wàn)元進(jìn)行建設(shè)，購(gòu)置了現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，新廠的落成，標(biāo)志著我們擁有更高的平臺(tái)，更為我們廣大員工提供了更為良好的硬件環(huán)境，企業(yè)的硬實(shí)力得到進(jìn)一步提高，更加堅(jiān)定了公司上下發(fā)展生產(chǎn)、提升銷量的信心。

        五、緊抓銷售市場(chǎng)，調(diào)整營(yíng)銷策略。盤點(diǎn)過(guò)去，2011年的養(yǎng)殖業(yè)效益是近幾年來(lái)最好的一年，也是最具有挑戰(zhàn)性的一年，公司緊抓機(jī)遇不放，根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)員個(gè)人能力分配了銷售區(qū)域，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的實(shí)力制定營(yíng)銷計(jì)劃，深入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)打開銷售局面，2011年，我們完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，整體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，取得這個(gè)成績(jī)，是全體員工團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。

       在過(guò)去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，同心同德，真抓實(shí)干，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

       會(huì)上，公司還表彰了先進(jìn)員工，樹立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

       展望未來(lái)，我們擁有更高的平臺(tái)，更先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，更高端的產(chǎn)品，更精通業(yè)務(wù)的隊(duì)伍，我們沒(méi)有什么理由向困難屈服，相信2012年，在李耀輝董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，企業(yè)將會(huì)取得更輝煌的業(yè)績(jī)。